Zusammenfassung

Pirmasens, Rheinland-Pfalz
€32.000 - €47.000 pro Jahr
Arbeitnehmerüberlassung
Vollzeit

Berufsfeld
Finanz- und Rechnungswesen
Tätigkeitsbereich
Rechnungswesen
Kontakt
Yannik Schorn
Kontakt E-Mail
yannik.schorn@randstad.de
Referenznummer
C01094488

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Job Details

Für unseren etablierten Kunden in Pirmasens suchen wir einen zuverlässigen und erfahrenen Lohnbuchhalter (m/w/d), der die Verantwortung für die korrekte und termingerechte Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen übernimmt. Wenn Sie Ihr Fachwissen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung einbringen möchten und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Für unseren etablierten Kunden in Pirmasens suchen wir einen zuverlässigen und erfahrenen Lohnbuchhalter (m/w/d), der die Verantwortung für die korrekte und termingerechte Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen übernimmt. Wenn Sie Ihr Fachwissen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung einbringen möchten und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Das bieten wir Ihnen
- Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
- Einsatzunabhängiger, dauerhafter Arbeitsvertrag
- Sonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehr
- Nutzung der Randstad App (Urlaubsanträge online, Abrechnung jederzeit einsehbar und vieles mehr)
- Übernahme des Deutschland-Tickets
- Übernahmemöglichkeit durch unseren Geschäftspartner
Erfahrungen
- Abgeschlossene Ausbildung:
- Abgeschlossene Ausbildung als Lohnbuchhalter (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt auf Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung:
- Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sind von Vorteil.
- Erfahrung in der selbständigen Erstellung von Lohnabrechnungen und der Verwaltung von Personalstammdaten.
- Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht:
- Fundierte Kenntnisse in den relevanten gesetzlichen Bestimmungen der Lohnsteuer, der Sozialversicherung sowie der Arbeitsrecht.
- Erfahrung im Umgang mit Lohnsteuerklassen, SV-Meldungen und Jahresmeldungen.
- Buchhaltungskenntnisse:
- Erfahrung in der Buchung von Lohn- und Gehaltskonten und in der Abstimmung von Lohn- und Sozialversicherungsbeiträgen.
- Kenntnisse im Reisekosten- und Spesenmanagement:
- Erfahrung in der Bearbeitung und Kontrolle von Reisekostenabrechnungen und Spesenabrechnungen.
- Selbstständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick:
- Fähigkeit, die Lohnbuchhaltung eigenständig und termingerecht zu bearbeiten.
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
- Kommunikationsstärke:
- Sicherer Umgang mit Mitarbeitern und Behörden, insbesondere bei der Klärung von Fragen zu Lohnsteuer, Sozialversicherungsbeiträgen und Abzügen.
- Freundlicher und professioneller Umgang mit den Mitarbeitern bei Fragen zu ihrer Lohnabrechnung.

Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen:
Verantwortlich für die monatliche Abrechnung der Löhne und Gehälter der Mitarbeiter.
Berechnung von Löhnen, Gehältern, Zulagen, Überstundenvergütungen und Sonderzahlungen (z.B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld).
Abführung von Sozialversicherungsbeiträgen und Steuern:
Überprüfung und Abführung der Sozialversicherungsbeiträge sowie der Lohnsteuer an die entsprechenden Stellen.
Erstellung der entsprechenden Meldungen an die Sozialversicherungsträger und Finanzämter.
Erstellung von Bescheinigungen:
Erstellung von Lohn- und Gehaltsbescheinigungen für Mitarbeiter, z.B. für Kreditinstitute oder Behörden.
Ausstellung von Steuerbescheinigungen und anderen relevanten Dokumenten.
Pflege von Personalstammdaten:
Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten in der Lohnbuchhaltungssoftware.
Erfassung und Verwaltung von Abwesenheiten wie Krankheit, Urlaub oder Elternzeit.
Prüfung und Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen:
Kontrolle und Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen und Spesenabrechnungen der Mitarbeiter.
Vorbereitung und Durchführung von Jahresabschlüssen:
Unterstützung bei der Vorbereitung der jährlichen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen.
Erstellung von Reports und Auswertungen für die Buchhaltung und Geschäftsführung.
Beratung der Mitarbeiter:
Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen rund um ihre Lohnabrechnungen, Steuerklassen, Abzüge und andere relevante Themen.

YS

Lohnbuchhalter (m/w/d)

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Yannik Schorn